O Unie-Pool

De bedrijfsvoering van Unie-Pool geeft iedere werkzoekende een eerlijke kans op een goede baan, ongeacht diens leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens-, politieke- of geloofsovertuiging, ras etnische afkomst of nationaliteit.

Veilig, alleen werken op de werkplek dat is voor Unie-Pool een must.

Ongewenst gedrag = pesten, discriminatie, seksuele intimidatie en of agressie zal nooit geaccepteerd worden en kan gemeld worden bij de vertrouwenspersoon binnen Unie-Pool.

Bakkerij Fuite

Biorąc pod uwagę moje doświadczenia z Unie-Pool u mojego poprzedniego klienta, natychmiast skontaktowałem się z Unie-Pool w pierwszym tygodniu u mojego nowego klienta. Widziałem, że mieli tutaj codzienne problemy z agencjami pośrednictwa pracy, które wiele obiecują, ale ostatecznie niewiele dają. Firma produkcyjna o pełnej ciągłości, taka jak piekarnia, jest zainteresowana ciągłością. W ciągu ostatnich 5 lat bardzo intensywnie współpracowałem z Unie-Pool i rozmieściłem około 90 pracowników w trybie 24-godzinnym, od pracowników zajmujących się pakowaniem po operatorów maszyn i od kompletatorów zamówień po kierowców wózków transportowych.

W szczególności elastyczność Unie-Pool jest na wyjątkowo wysokim poziomie, jeśli porównam to ze wszystkimi agencjami pracy, z którymi wcześniej współpracowałem. Jeśli pracownicy są chorzy lub nie mogą przyjść do pracy z powodu innej osoby, zastępstwo jest organizowane natychmiast iw większości przypadków odbywa się to również przed godziną rozpoczęcia zmiany. Na przykład, jeśli jest pracownik, który nie przestrzega zasad (domowych), jeden z trenerów pracy odpowiednio reaguje i natychmiast zwraca się do tej osoby.

Ponieważ Unie-Pool korzysta z pomocy trenerów pracy z różnych krajów, pracownicy zawsze mogą porozumieć się we własnym języku, jeśli coś jest niejasne. To również znacznie ułatwia nam jako klientowi, ponieważ język czasami okazuje się być barierą. W codziennym kontakcie z planistami Unie-Pool można zauważyć bardzo otwartą i szczerą współpracę, której celem jest zawsze osiągnięcie jak najlepszego wyniku. I nie do końca nieistotne: zawsze rozumiałem od samych pracowników, bez wyjątku, że wybierają Unie-Pool właśnie z 3 powodów;

1. Ich wynagrodzenie jest wypłacane co tydzień o tej samej porze
2. Mają dobrze zorganizowane zakwaterowanie i pobierają za to rozsądne stawki
3. Mają uporządkowany transport / flotę

Bart van Riel / Bakkerij Fuite