MVO

Unie-Pool Personeel B.V. is van mening dat een MVO-beleid niet kan ontbreken binnen haar organisatie. De mens zowel binnen als buiten de organisatie staat hierbij centraal. 

Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen

Het creëren van werkkansen, het bieden van gecertificeerde woonlocaties en een goed onderhouden wagenpark. Het ondersteunen van sportverenigingen en bieden van goede arbeidsomstandigheden. Het uitgangspunt van een MVO-beleid is dat het niet alleen een positief effect heeft op de mensheid en natuur en daar verantwoordelijkheid voor draagt, maar uiteindelijk ook goed is voor de onderneming zelf.

Hierbij enkele concrete voorbeelden binnen onze organisatie:

  • Duurzame energieoplossingen: zonnepanelen, laadpalen, hybride rijden

  • Energiebesparende maatregelen: onze woningen zijn voorzien van een centraal beheer van het verwarmingssysteem

  • Afvalvermindering realiseren en recyclen: het afval wordt gescheiden

  • Gezondheid – Maatschappelijk – sociaal: Unie-Pool sponsort verschillende voetbalclubs zodat zij hun leden kunnen blijven faciliteren / sporten

  • Transport is duurzaam ingericht: woon- werkverkeer, werknemers reizen gezamenlijk in bussen naar de werklocatie

  • Intern medewerkersbeleid om de gezondheid te bevorderen: alle werkplekken zijn ergonomische ingericht