Par Unie-Pool

De bedrijfsvoering van Unie-Pool geeft iedere werkzoekende een eerlijke kans op een goede baan, ongeacht diens leeftijd, geslacht, burgerlijke staat, seksuele gerichtheid, levens-, politieke- of geloofsovertuiging, ras etnische afkomst of nationaliteit.

Veilig, alleen werken op de werkplek dat is voor Unie-Pool een must.

Ongewenst gedrag = pesten, discriminatie, seksuele intimidatie en of agressie zal nooit geaccepteerd worden en kan gemeld worden bij de vertrouwenspersoon binnen Unie-Pool.

Bakkerij Fuite

Ņemot vērā manu pieredzi ar Unie-Pool pie mana iepriekšējā klienta, es nekavējoties sazinājos ar Unie-Pool pirmajā nedēļā pie sava jaunā klienta. Es redzēju, ka viņiem šeit bija ikdienas problēmas ar nodarbinātības aģentūrām, kas sola daudz, bet galu galā sniedz maz. Nepārtrauktas ražošanas uzņēmums, piemēram, maizes ceptuve, ir ieinteresēts nepārtrauktībā. Pēdējo 5 gadu laikā esmu ļoti intensīvi strādājis ar Unie-Pool un 24 stundas diennaktī nodarbinājis aptuveni 90 darbiniekus, sākot no iepakošanas darbiniekiem līdz mašīnu operatoriem un no pasūtījumu komplektētājiem līdz kravas automašīnu vadītājiem.

Jo īpaši Unie-Pool elastība ir ārkārtīgi augsta, ja salīdzinu to ar visām nodarbinātības aģentūrām, ar kurām esmu strādājis iepriekš. Ja darbinieki ir slimi vai nevar ierasties darbā kāda cita dēļ, aizvietošana tiek organizēta nekavējoties un vairumā gadījumu tas notiek arī pirms maiņas sākuma. Piemēram, ja ir darbinieks, kurš neievēro (mājas) noteikumus, kāds no darba treneriem adekvāti reaģē un šī persona tiek nekavējoties uzrunāta.

Tā kā Unie-Pool izmanto darba trenerus no dažādām valstīm, darbinieki vienmēr var sazināties savā valodā, ja lietas ir neskaidras. Tas arī ievērojami atvieglo mūsu kā klienta darbu, jo valoda dažkārt izrādās šķērslis. Ikdienas saskarsmē ar Unie-Pool plānotājiem pamanāt, ka notiek ļoti atklāta un godīga sadarbība, kur mērķis vienmēr ir sasniegt labāko. Un ne gluži mazsvarīgi: no pašiem darbiniekiem vienmēr esmu sapratis, bez izņēmuma, ka viņi izvēlas Unie-Pool tieši 3 iemeslu dēļ;

1. Viņiem algu maksā katru nedēļu vienā un tajā pašā laikā
2. Viņiem ir labi organizēta naktsmītne, un par to ir jāmaksā saprātīgas cenas
3. Viņiem transports/parks ir kārtībā

Bart van Riel / Bakkerij Fuite